Cargo: SENAI/PE – CÓD. 300 DOCENTE I HORISTA (ÁREA: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS) – RMR
Empresa: Sistema FIEPE
Descrição Da Vaga: SENAI/PE – CÓD. 300 DOCENTE I HORISTA (ÁREA: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS) – RMRAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI– INSCRIÇÕES: 17/05/2025 até 24/05/2025Cargo: DOCENTE I (ÁREA: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS) Código da Vaga: 300 Local de Atuação: Inicialmente para atuação em AreiasDetalhes da Oportunidade
- Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
- Regime de Contratação: HORISTA
- Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?Perfil Desejado:
- Formação acadêmica obrigatória:
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Sistema da Informação ou Ciência da Computação ou Engenharia da Computação OU;
- Técnico em Desenvolvimento de Sistemas ou Informática Para Internet + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) OU;
- Informática em Desenvolvimento de Sistemas ou Informática Para Internet + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
- Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT – e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
- Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
- Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.
- Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.
O que oferecemos:
- Remuneração: R$ 24,66 por hora
- Horário: 07:30h às 17:00h
- Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
- Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
- Inscrição: 17/05/2025 a 24/05/2025.
- Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
- Didático Pedagógica
- Entrevista Comportamental.
- Entrevista Técnica.
- Análise Documental
- Finalização e Divulgação do Resultado.
Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!
Expectativa Salarial: 24.66 per hour
Localização: Recife – PE
Data De Publicação Da Vaga: Thu, 19 Jun 2025 07:22:31 GMT
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