“Fale um pouco sobre você.”
Essa parece uma pergunta simples, mas é justamente aí que muita gente trava durante uma entrevista de emprego. Alguns não sabem por onde começar. Outros acabam contando detalhes demais da vida pessoal ou repetindo tudo o que já está no currículo.
A boa notícia é que você não precisa preparar um discurso complicado.
Quando o entrevistador pede para você falar sobre si mesmo, o ideal é apresentar quem você é profissionalmente, suas principais experiências ou habilidades e por que aquela oportunidade faz sentido para você.
Neste guia, você vai aprender a montar sua resposta e verá exemplos para diferentes profissões e também para quem está procurando o primeiro emprego.
Por que o entrevistador pede “fale sobre você”?
Essa pergunta ajuda o recrutador a conhecer melhor o candidato além das informações básicas do currículo.
Perguntas abertas como essa também ajudam o recrutador a conhecer suas habilidades, entender seu interesse pela oportunidade e observar como você se comunica durante a entrevista
É uma oportunidade para observar como você se comunica e entender quais experiências, habilidades e objetivos considera mais importantes para aquela vaga.
Por isso, não é necessário contar toda a sua história.
Imagine, por exemplo, uma entrevista para auxiliar de produção. Em vez de passar vários minutos falando sobre assuntos pessoais, você pode explicar rapidamente sua experiência profissional, mencionar características importantes para trabalhar em produção e dizer o que procura naquele momento.
O foco deve estar principalmente na sua vida profissional e na vaga para a qual está concorrendo.
O que falar quando o entrevistador pede para falar sobre você?
Uma maneira simples de organizar a resposta é pensar em quatro pontos:
1. Quem você é profissionalmente
Comece dizendo sua profissão, área de atuação ou situação profissional atual.
2. Sua experiência ou principais habilidades
Escolha uma ou duas informações que tenham alguma relação com a oportunidade.
3. Algo que você pode oferecer para aquela vaga
Pode ser experiência, facilidade para aprender, atendimento ao público, organização, trabalho em equipe ou outra característica relevante.
4. O que você procura profissionalmente
Finalize mostrando por que está interessado naquela oportunidade.
Veja um exemplo:
“Trabalho na área de atendimento há cerca de dois anos. Nesse período tive bastante contato com clientes e aprendi a lidar com diferentes situações no dia a dia. Sou uma pessoa comunicativa e gosto de trabalhar com atendimento. Agora estou procurando uma oportunidade em que possa continuar aprendendo e também contribuir com a equipe.”
Perceba que a pessoa não contou sua vida inteira. Em poucos segundos, o recrutador já conseguiu entender experiência, habilidade e objetivo profissional.
Quanto tempo deve durar a resposta?
Não existe um tempo obrigatório que funcione para todas as entrevistas.
O mais importante é conseguir responder com clareza sem transformar a pergunta em um discurso muito longo.
Na maioria das situações, uma apresentação curta já é suficiente para iniciar a conversa. Depois, o próprio entrevistador poderá fazer perguntas sobre as experiências que considerar interessantes.
Evite dois extremos:
“Não tenho muito o que falar sobre mim.”
e uma apresentação de vários minutos contando praticamente toda a sua trajetória.
Pense nessa primeira resposta como o começo da conversa, e não como a entrevista inteira.
Exemplos de respostas para “fale sobre você”
Os exemplos abaixo servem como referência. Não é uma boa ideia decorá-los palavra por palavra.
Adapte as respostas à sua experiência e fale de maneira natural.
Primeiro emprego ou sem experiência
Quem nunca trabalhou também tem o que dizer.
Você pode mencionar estudos, cursos, facilidade para aprender, responsabilidade ou alguma experiência informal que tenha relação com a oportunidade.
“Estou buscando minha primeira oportunidade de emprego. Ainda não tenho experiência registrada, mas sou uma pessoa responsável, tenho facilidade para aprender e gosto de trabalhar em equipe. Quero uma oportunidade para começar minha vida profissional, aprender na prática e crescer junto com a empresa.”
Se você fez algum curso relacionado à vaga, mencione.
Por exemplo:
“Estou procurando meu primeiro emprego e recentemente concluí um curso de atendimento ao cliente. Ainda não tive uma experiência profissional formal, mas tenho facilidade para conversar com pessoas e estou disposto a aprender.”
Não peça desculpas por não ter experiência. Primeiro emprego significa justamente que alguém precisará oferecer a primeira oportunidade.
Auxiliar de produção
“Tenho experiência na área de produção e já trabalhei seguindo rotina, organização e procedimentos da empresa. Tenho facilidade para trabalhar em equipe e entendo a importância de cumprir horários e manter atenção durante o serviço. Estou buscando uma oportunidade para continuar trabalhando na área e desenvolver ainda mais minha experiência.”
Se você já trabalhou com máquinas, embalagem, separação, qualidade ou linha de produção, adapte a resposta e mencione o que realmente fez.
Serviços gerais
“Tenho experiência com serviços gerais, principalmente limpeza e organização de ambientes. Procuro fazer meu trabalho com atenção e manter os locais organizados. Também tenho facilidade para seguir uma rotina de trabalho e colaborar com outras pessoas da equipe. Estou procurando uma oportunidade para continuar atuando nessa área.”
Aqui vale mencionar experiências em empresas, condomínios, hotéis, hospitais ou outros ambientes, caso você realmente tenha trabalhado nesses locais.
Vendedor
“Tenho experiência com vendas e atendimento ao cliente. Gosto de conversar com as pessoas, entender o que elas precisam e apresentar as opções disponíveis. Também procuro trabalhar com foco nas metas sem deixar de oferecer um bom atendimento. Estou buscando uma oportunidade em que possa usar essa experiência e continuar me desenvolvendo na área comercial.”
Se você ainda não trabalhou formalmente como vendedor, pode falar sobre características relacionadas ao cargo sem inventar experiência.
Atendente
“Tenho facilidade para lidar com o público e gosto de trabalhar com atendimento. Procuro ouvir o cliente com atenção e ajudar da melhor forma possível. Também consigo trabalhar em ambientes movimentados e entendo a importância de manter educação e organização mesmo nos horários de maior movimento.”
Esse exemplo pode ser adaptado para lojas, restaurantes, cafeterias, farmácias e outros estabelecimentos.
Motorista
“Tenho experiência dirigindo e procuro trabalhar sempre com responsabilidade e atenção no trânsito. Tenho cuidado com horários, com o veículo e com as orientações recebidas durante o serviço. Estou procurando uma oportunidade em que possa utilizar minha experiência como motorista e contribuir com a empresa.”
Nesse caso, também pode ser relevante mencionar a categoria da CNH e experiências profissionais relacionadas, quando fizer sentido para a vaga.
Área administrativa
“Tenho experiência com atividades administrativas e organização de documentos e informações. Tenho facilidade com computador, procuro manter minhas tarefas organizadas e gosto de trabalhar com planejamento. Estou buscando uma oportunidade em que possa contribuir com essas habilidades e continuar aprendendo.”
Adapte conforme sua experiência com planilhas, atendimento, sistemas, emissão de documentos ou outras atividades.
Estou desempregado há algum tempo. O que falar?
Um período sem trabalhar não precisa ocupar toda a sua apresentação.
Você pode explicar brevemente a situação e direcionar a conversa para o presente.
“Já trabalhei na área de logística e tenho experiência com separação e organização de materiais. Fiquei um período fora do mercado, mas neste momento estou buscando retornar e estou disponível para novas oportunidades. Quero aproveitar minha experiência anterior e também aprender os processos da empresa.”
Não é necessário começar a entrevista se justificando.
O objetivo é mostrar o que você sabe fazer e o que está procurando agora.
O que não falar sobre você na entrevista
Um dos erros mais comuns é achar que “fale sobre você” significa contar tudo sobre sua vida.
Evite transformar a resposta em uma longa história pessoal.
Também tome cuidado com respostas como:
“Sou trabalhador, esforçado e faço qualquer coisa.”
Essas características podem ser positivas, mas ficam muito genéricas quando aparecem sozinhas.
É melhor mostrar algum contexto:
“Sou organizado e isso me ajudava bastante no meu trabalho anterior, porque eu precisava conferir os pedidos antes da separação.”
Também evite usar esse momento para falar mal de antigos chefes ou empresas.
Se você saiu de um emprego em uma situação complicada, isso pode aparecer em outra pergunta da entrevista. Não precisa trazer o problema espontaneamente para sua apresentação.
E principalmente: não invente experiência.
Uma resposta simples e verdadeira costuma ser muito melhor do que uma história difícil de sustentar durante o restante da entrevista.
“Fale três qualidades sobre você”: o que responder?
Escolha características que realmente façam parte do seu comportamento e, quando possível, tenham relação com o trabalho.
Alguns exemplos são:
- organização;
- responsabilidade;
- facilidade para aprender;
- comunicação;
- atenção;
- pontualidade;
- trabalho em equipe;
- iniciativa.
Mas existe uma diferença entre apenas listar qualidades e demonstrá-las.
Em vez de responder:
“Sou responsável, organizado e comunicativo.”
Você pode dizer:
“Uma das minhas principais características é organização. No meu último trabalho, eu precisava controlar várias atividades durante o dia e procurava deixar tudo organizado para não esquecer nenhuma tarefa.”
Um pequeno exemplo torna a resposta muito mais convincente.
E se eu ficar nervoso e não souber o que falar?
Isso acontece com muita gente.
O problema costuma piorar quando a pessoa tenta decorar um texto inteiro. Se esquecer uma palavra, acaba esquecendo todo o restante.
Uma alternativa melhor é decorar apenas a sequência das ideias:
Quem sou → o que já fiz → no que sou bom → o que estou procurando.
Se bater nervosismo, siga essa ordem.
Você não precisa usar palavras difíceis nem tentar parecer outra pessoa.
Uma resposta simples, clara e verdadeira é suficiente.
Como treinar sua resposta antes da entrevista
Pegue uma folha de papel ou abra o bloco de notas do celular e responda quatro perguntas:
Qual é minha experiência principal?
Quais habilidades minhas combinam com essa vaga?
Qual exemplo posso usar para demonstrar uma dessas habilidades?
Por que estou interessado nessa oportunidade?
Agora transforme as respostas em uma apresentação curta.
Depois, fale em voz alta.
Não apenas leia.
Treinar falando ajuda você a perceber quando uma frase está longa demais ou parece pouco natural.
Faça novamente até conseguir explicar as mesmas ideias sem precisar repetir exatamente as mesmas palavras.
É aí que a resposta começa a parecer uma conversa, e não um texto decorado.
Além de preparar essa resposta, vale treinar outras situações que podem aparecer durante a seleção. Veja também nosso guia sobre como se preparar para entrevista de emprego e chegue mais preparado para conversar com o recrutador
Perguntas frequentes sobre “fale sobre você”
Posso falar da minha família?
Pode mencionar alguma informação pessoal se ela tiver importância para a conversa, mas não é necessário fazer da família o foco da apresentação. Na maioria das entrevistas, experiências, habilidades e objetivos profissionais são mais relevantes.
Preciso dizer minha idade?
Você não precisa começar sua apresentação informando a idade, a menos que exista algum motivo específico para isso aparecer na conversa.
Posso dizer que estou desempregado?
Sim. Estar desempregado não impede você de apresentar suas experiências anteriores e explicar que está procurando uma nova oportunidade.
Quanto tempo devo falar?
Procure fazer uma apresentação objetiva. O suficiente para o entrevistador entender quem você é profissionalmente e quais experiências ou habilidades têm relação com a oportunidade.
Preciso decorar a resposta?
Não. Na verdade, decorar palavra por palavra pode deixar a apresentação artificial e aumentar o nervosismo caso você esqueça alguma parte.
É melhor memorizar os pontos que deseja mencionar e explicar cada um naturalmente.
Prepare sua resposta, mas continue sendo você
Não existe uma única resposta perfeita para “fale sobre você”.
Um candidato procurando o primeiro emprego terá uma apresentação diferente de alguém que trabalha há dez anos na mesma profissão.
O importante é conseguir mostrar ao entrevistador, de maneira simples, quem você é profissionalmente, o que pode oferecer e por que aquela oportunidade interessa a você.
Prepare os principais pontos antes da entrevista, pratique algumas vezes e adapte sua apresentação para cada vaga.
Assim, quando ouvir novamente:
“Fale um pouco sobre você.”
Depois da entrevista, também é comum ficar em dúvida sobre o resultado. Por isso, veja como saber se passei na entrevista de emprego e conheça os sinais que podem indicar um avanço no processo seletivo
você já saberá por onde começar.